同事們：
        剛才，我們表彰了先進(jìn)，五位同事做了典型發(fā)言，講得都很好。首先，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向獲得表彰的同事們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！
        下面，我講三點(diǎn)意見。
        一、上半年成績意義深遠(yuǎn)
        回顧上半年的工作，可圈可點(diǎn)的地方很多。我們圓滿完成了經(jīng)營計(jì)劃，業(yè)績同比增長20%多。同時(shí)，新廠房和沿街樓建設(shè)順利推進(jìn)，新產(chǎn)品研發(fā)有條不紊，工藝標(biāo)準(zhǔn)化和BOM等基礎(chǔ)工作取得了明顯的進(jìn)步。更讓大家欣慰的是，干部之間比以往更團(tuán)結(jié)，新老員工比學(xué)趕幫超的勁頭更足，大家關(guān)注公司銷售業(yè)績的氣氛更濃。我們金寶山提供的就業(yè)機(jī)會更多了，關(guān)系很多家庭的幸福生活。我們繳納的稅費(fèi)更多了，為地方發(fā)展貢獻(xiàn)了更大的力量，引起了政府領(lǐng)導(dǎo)的重視。
        上半年的成績不同尋常，意義深遠(yuǎn)，鼓舞著大家，激勵著大家。
        之所以說上半年的成績意義深遠(yuǎn)，是因?yàn)閲鴥?nèi)、國際宏觀經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀，周邊同行業(yè)不景氣；是因?yàn)槲覀內(nèi)ツ暌詠砀母飫?chuàng)新引起了很多關(guān)注。
        這些成績是我們多年來堅(jiān)持打造品牌的結(jié)果。從建廠之初，特別是1999年以來，我們重視了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化，樹立了誠信經(jīng)營的觀念，重視了售后服務(wù)，贏得了老客戶的良好口碑，為企業(yè)發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
        這些成績是我們大力實(shí)施改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的結(jié)果。去年以來，我們推出很多改革措施，廣大干部職工有的支持，有的懷疑，甚至遭到了個(gè)別的反對。但上半年鐵的事實(shí)無可爭辯的證明，只有改革創(chuàng)新才有出路，我們實(shí)施的改革創(chuàng)新方向正確，初見成效，我們的員工也嘗到了改革創(chuàng)新的甜頭。
        成績是這是我們同事努力拼搏的結(jié)果。勞動最光榮。在一個(gè)個(gè)火熱的生產(chǎn)場面，大家最能感受到我們身邊的同事可親、可敬、可愛，在過去的半年中任勞任怨，加班加點(diǎn)，用有力的雙手托起了經(jīng)營目標(biāo)的完成，用辛勤的汗水完成了及時(shí)交貨讓顧客滿意的任務(wù)，用個(gè)人的付出換來了幸福的生活。成績和變化再一次說明，我們金寶山人敢說敢干，想干成事，會干成事，能干成事！
        借此機(jī)會，我代表公司，向全體同事們，并通過大家向家人，表示衷心的感謝和美好的祝愿！
        二、下半年任務(wù)是對我們隊(duì)伍的一次大檢閱
        剛才陳總做了下半年經(jīng)營計(jì)劃的說明，楊總做了動員講話。我完全同意。總的講，下半年還要貫標(biāo)，工作任務(wù)很多。這些目標(biāo)和工作安排既有合理性，也有挑戰(zhàn)性。如果把目標(biāo)定的平淡無奇，不需努力就輕易實(shí)現(xiàn)，這是對我們金寶山人能力的低估，是對我們的嘲笑。我們堅(jiān)信：只有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，才能激起我們的萬丈豪情，才能最大限度的挖掘我們的潛力，才能形成眾志成城、爭先恐后的生動場景。現(xiàn)在，我們已經(jīng)不需要討論這個(gè)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，而應(yīng)抱著不達(dá)目標(biāo)，誓不罷休的態(tài)度，以不干則已，干則必成的信念，用歷經(jīng)千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計(jì)的務(wù)實(shí)做法，實(shí)現(xiàn)我們下半年的目標(biāo)。
        “賽馬不相馬”。在這個(gè)大舞臺、大賽場上，我們金寶山人能否像上半年那樣如期實(shí)現(xiàn)目標(biāo)？這是對我們每個(gè)干部、每個(gè)職工作風(fēng)、能力的一次大考驗(yàn)、大檢閱。作為總經(jīng)理，我信賴大家，也將關(guān)注著大家，同時(shí)也期待大家在實(shí)現(xiàn)下半年目標(biāo)的過程中發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，提高能力，書寫傳奇，鑄就輝煌，在公司發(fā)展史上留下你的鼎鼎大名。
        三、讓員工越來越幸福是我們不懈的追求
        作為金寶山的掌舵人，面對這么多員工和家庭，我感到責(zé)任重大、使命光榮。同事們都有家庭，都期盼生活越來越好，都期望生活的更有尊嚴(yán)，更瀟灑自如。大家對美好生活的期盼，就是公司領(lǐng)導(dǎo)，就是我這個(gè)總經(jīng)理的奮斗目標(biāo)。過去的十多年，我們的同事在在金寶山收入越來越高，能力得到了發(fā)展，有的甚至實(shí)現(xiàn)了買房夢、購車夢。去年以來，公司推出了技能充電、繳納保險(xiǎn)、增加工資等提高大家幸福感的措施。下半年，我們將要搬遷到新公寓、新餐廳，露天下料的同事也將搬入車間內(nèi)工作。正在制定的下半年激勵措施，公司還將拿出一部分資金獎勵大家。幸福永遠(yuǎn)沒有止境。公司將不斷的通過研發(fā)高附加值產(chǎn)品，提升管理水平，增加贏利，用更多的資金投入，讓同事們越來越幸福。我相信總有一天，我們能夠上市，我們能夠成為國際化的公司。大家到那個(gè)時(shí)候一定會比現(xiàn)在感到更幸福、更自豪。只要我們每個(gè)人都團(tuán)結(jié)向上，下半年的經(jīng)營目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)，我們的生活也一定能夠越來越幸福！
        從這個(gè)星期三開始，同事們將分三批赴九仙山拓展訓(xùn)練，部分先進(jìn)工作者也將和家屬赴云臺山旅游。希望大家統(tǒng)籌安排好工作、生活，時(shí)刻注意安全。祝愿大家拓展、旅游期間開心快樂，平平安安！
        謝謝大家！
          

                                   房士奎總經(jīng)理在會上發(fā)表重要講話